一橋ビジネスレビュー 2024AUT(2024.9.17) 記事一覧
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[特集 ビジネス倫理の展望]特集にあたって(福川恭子 一橋大学大学院経営管理研究科教授/軽部大 一橋大学イノベーション研究センター教授)
ページ数 | 2ページ 4〜5頁 |
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形式 | PDFファイル形式 (820kb) |
雑誌掲載位置 | 4〜5頁目 |
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[特集論文−1]変化する価値観 新型コロナ流行が社会志向型商品の購買行動に与える影響(村嶋美穂 立教大学経営学部准教授)
ページ数 | 14ページ 6〜19頁 |
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形式 | PDFファイル形式 (2135kb) |
雑誌掲載位置 | 6〜19頁目 |
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[特集論文−2]地域の社会的課題を解決する共創の手法としてのリビングラボ(芳賀和恵 早稲田大学創造理工学部准教授)
ページ数 | 16ページ 20〜35頁 |
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形式 | PDFファイル形式 (1960kb) |
雑誌掲載位置 | 20〜35頁目 |
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[特集論文−3]有償ボランティアにおける謝礼金が生み出す会計的なジレンマ(齊藤紀子 千葉商科大学人間社会学部准教授)
ページ数 | 13ページ 36〜48頁 |
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形式 | PDFファイル形式 (2669kb) |
雑誌掲載位置 | 36〜48頁目 |
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[特集論文−4]スローイングの観点から見た日本の循環型経済 歴史と現在の展開(ロバント・サヴ 一橋大学社会科学高等研究院講師)
ページ数 | 14ページ 50〜63頁 |
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形式 | PDFファイル形式 (2037kb) |
雑誌掲載位置 | 50〜63頁目 |
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[特集論文−5]持続可能性とウェルビーイングの包含「ZOZOUSED」の実践から考える新しいビジネスエシックス(赤石枝実子 株式会社ZOZO コミュニケーションデザイン室 サステナビリティ推進ブロック)
ページ数 | 14ページ 64〜77頁 |
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形式 | PDFファイル形式 (6109kb) |
雑誌掲載位置 | 64〜77頁目 |
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特別寄稿 忙しいリーダーのパラドクス 多忙なリーダーがもたらすフォロワーの管理職への意欲低下(鈴木竜太 神戸大学大学院経営学研究科教授/砂口文兵 神戸大学大学院経営学研究科准教授)
ページ数 | 13ページ 78〜90頁 |
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形式 | PDFファイル形式 (1880kb) |
雑誌掲載位置 | 78〜90頁目 |
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理解のマネジメント[第3回](最終回)自律性と創造性(佐藤大輔 北海学園大学経営学部教授)
ページ数 | 14ページ 92〜105頁 |
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形式 | PDFファイル形式 (1518kb) |
雑誌掲載位置 | 92〜105頁目 |
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産業変革の起業家たち 第20回 モバイル分娩監視装置がかなえる周産期医療格差のない世界([ゲスト]尾形優子 メロディ・インターナショナル株式会社 代表取締役CEO/[インタビュアー]青島矢一 一橋大学イノベーション研究センター教授/藤原雅俊 一橋大学大学院経営管理研究科教授)
ページ数 | 10ページ 106〜115頁 |
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形式 | PDFファイル形式 (2133kb) |
雑誌掲載位置 | 106〜115頁目 |
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[ビジネス・ケース][No.201]不二製油 食品業界における「両利きの経営」(田路則子 法政大学経営学部教授/蜷川晴伸 法政大学大学院経営学研究科修了)
ページ数 | 14ページ 116〜129頁 |
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形式 | PDFファイル形式 (3381kb) |
雑誌掲載位置 | 116〜129頁目 |
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[ビジネス・ケース][No.202]ユニファ TOPPAN CVCとの価値共創(吉田聖崇 一橋大学大学院経営管理研究科博士課程/青島矢一 一橋大学イノベーション研究センター教授)
ページ数 | 14ページ 130〜143頁 |
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形式 | PDFファイル形式 (2097kb) |
雑誌掲載位置 | 130〜143頁目 |
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マネジメント・フォーラム サステナビリティの実現に向けてアートやメディアに何ができるのか([ゲスト]国谷裕子 ジャーナリスト・東京藝術大学理事/[インタビュアー]米倉誠一郎 一橋大学名誉教授/デジタルハリウッド大学大学院特命教授/福川恭子 一橋大学大学院経営管理研究科教授)
ページ数 | 11ページ 144〜154頁 |
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形式 | PDFファイル形式 (10960kb) |
雑誌掲載位置 | 144〜154頁目 |
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[投稿論文]経営トップの特性はCSRに影響するのか日本企業の実証分析(中尾悠利子 関西大学総合情報学部准教授/國部克彦 神戸大学大学院経営学研究科教授/奥田真也 名古屋市立大学データサイエンス学部教授/喜田昌樹 滋賀大学経済学部教授)
ページ数 | 16ページ 156〜171頁 |
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形式 | PDFファイル形式 (1138kb) |
雑誌掲載位置 | 156〜171頁目 |
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