〔特集〕始動・働き方改革法 休日のメールは労働時間？ 使用者の「指揮命令下」 「暗黙」でも認められる＝松本祐徳
エコノミスト 第９７巻 第１５号 通巻４５９６号 2019.4.9
| 掲載誌 | エコノミスト 第９７巻 第１５号 通巻４５９６号（2019.4.9） |
|---|---|
| ページ数 | 1ページ （全598字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （301kb） |
| 雑誌掲載位置 | ３２頁目 |
＜素朴なギモン３＞ 仕事が休みの日に取引先から商談のメールが届いた。「すぐに返すのは礼儀だ。でもこれって勤務にカウントされるのだろうか」──。ＩＴの発展で、仕事の場所は職場外にも広がり、このような疑問は増えている。 実は労働時間の定義を明文化した法律はない。 厚生労働省の内部通達や判例によって「労働者が使用者の指揮命令下に置かれている時間」と解釈基準が定められており、労働時間がどうかは、これに照…
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