〔特集〕始動・働き方改革法　年次有給休暇の取得義務化　「年５日」は生産性２％に相当　「人手不足」の言い訳は…＝向井蘭
エコノミスト　第９７巻　第１５号　通巻４５９６号　2019.4.9

　＜こう変わる　２＞　◇「年５日」は生産性２％に相当　「人手不足」の言い訳は通用しない　年次有給休暇（年休）は、これまで労働者から申請がなければ、使用者側から取得させる義務はなかった。しかし、４月１日からは働き方改革関連法の施行により、年間10日以上の年休が付与される従業員に対しては、使用者が年間５日以上の年休を取得させるよう義務付けられることになった。　年休は労働基準法39条で、労働者の権利とし…