〔特集〕始動・働き方改革法 新たな罰則違反も公表対象 「第１号」企業はどこ？＝米江貴史／白鳥達哉
エコノミスト 第９７巻 第１５号 通巻４５９６号 2019.4.9
| 掲載誌 | エコノミスト 第９７巻 第１５号 通巻４５９６号（2019.4.9） |
|---|---|
| ページ数 | 2ページ （全1106字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （975kb） |
| 雑誌掲載位置 | １６〜１７頁目 |
＜始まる！働き方改革法＞ 働き方改革関連法が４月１日から施行された。１９４７年の労働基準法（労基法）制定以来、70年ぶりの大改革であり、中でも長時間労働や過労死の防止を目的に、あえて罰則を付けてまで残業時間の上限規制や年次有給休暇（年休）の取得義務化を盛り込んだことが大きな特徴だ。新たな制度をより確実に定着させるうえで、罰則規定とともに効力を発揮しそうなのが、労働基準関係の法令違反をした企業名の…
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