〔特集〕変わる！労働法　裁量労働制の落とし穴　専門業務の補助は対象外　業務の具体的指示はアウト＝水口洋介
エコノミスト　第９６巻　第２８号　通巻４５５９号　2018.7.17

　裁量労働制とは、仕事の進め方を労働者の裁量に委ね、実際の労働時間に関係なく一定の労働時間だけ働いたものと「みなす」制度だ。何時間働こうと一定の労働時間しか働いたことにならないため、いわば「定額働かせ放題」と言える。　裁量労働制には、研究開発やシステムエンジニアなど19業種が対象の「専門業務型」（表１）と、企業の中枢で企画立案などをする労働者が対象の「企画業務型」（表２）が定められている。　当初、…