〔特集〕変わる！労働法　残業規制に注意！　上限超過に罰則の強制力　労働時間の把握を「義務化」＝河野順一／桑原敬
エコノミスト　第９６巻　第２８号　通巻４５５９号　2018.7.17

この記事の情報
掲載誌	エコノミスト　第９６巻　第２８号　通巻４５５９号（2018.7.17）
ページ数	2ページ　（全2776字）
形式	PDFファイル形式　（685kb）
雑誌掲載位置	３０〜３１頁目

　＜働き方改革法　ポイント４＞　働き方改革関連法の最重要テーマの一つである長時間労働の是正は、企業にとって頭痛の種である残業代問題とも直結する話だ。　労働基準法（労基法）で、労働時間については原則「１日８時間、１週40時間」と定められている。１日８時間労働が原則ならば、「残業」はどうなるのか。この点、驚くべきことに労基法は残業を禁じ、残業をさせた場合は「６カ月以下の懲役または30万円以下の罰金」と…