〔特集〕増える給料 副業解禁 社員の動機は賃金補填 会社はそれ以上の効果を期待=編集部
エコノミスト 第96巻 第23号 通巻4554号 2018.6.12
| 掲載誌 | エコノミスト 第96巻 第23号 通巻4554号(2018.6.12) |
|---|---|
| ページ数 | 1ページ (全650字) |
| 形式 | PDFファイル形式 (295kb) |
| 雑誌掲載位置 | 21頁目 |
企業が副業を認め始めている。ロート製薬やコニカミノルタなどの製造業や、DeNAやソフトバンクなどのIT企業がいち早く踏み切ったほか、新生銀行やユニ・チャームも4月から副業を解禁させた。 厚生労働省が1月、「副業・兼業の促進に関するガイドライン」を策定し、モデル就業規則の「許可なく他の会社等の業務に従事しないこと」という規定を削除し、原則的に副業を容認すべきとの方針を示した。 社員側には、収入の補…
記事の購入(ダウンロード)
購入には会員登録が必要です 会員登録はこちら
価格 220円(税込)
他のIDで購入する
G-Search ミッケ!は雑誌を記事ごとに販売するサービスです。
この記事は「1ページ(全650字)」です。ご購入の前に記事の内容と文字数をお確かめください。
(注)特集のトビラ、タイトルページなど、図案が中心のページもございます。
〔特集〕増える給料 「不合理な格差」巡り最高裁が判断 1、2審で判決分かれた長沢運輸訴訟=編集部
〔特集〕増える給料 変わる賃金 日立、ソニー、パナが先駆け 「人」でなく「役割」が基準に=溝上憲文
〔特集〕増える給料 インタビュー 林貴子・新生銀行執行役員人事部長 副業OK新生銀行社員は「会社に縛られない」
〔特集〕増える給料 毎年昇給と年間賞与4カ月死守で業績V字回復させた鋳造鋳物会社=小島清利
〔特集〕増える給料 岡山・産廃処理企業 給与増と教育制度の充実 2年間で新たに30人を採用=小島清利


