〔追われる企業、変わる賃金体系〕先進企業の取り組みを追う／ケース５ ウエルシアホールディングス
エコノミスト別冊 第９１巻 第４４号 通巻４３０９号 2013.10.14
| 掲載誌 | エコノミスト別冊 第９１巻 第４４号 通巻４３０９号（2013.10.14） |
|---|---|
| ページ数 | 1ページ （全1399字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （212kb） |
| 雑誌掲載位置 | １８頁目 |
▼最高齢社員は87歳！ 店舗と顧客をつなぐ高齢社員 ドラッグストアチェーンのウエルシアホールディングスの中核企業、ウエルシア関東には87歳の女性薬剤師が店頭で働いている。もちろん、最高齢社員だが、「地域のかかりつけ薬局」を目指す同社にとって、高齢社員は店と顧客をつなぐ大きな戦力になっている。 同社は関東を中心に６４３店舗を展開しているが、２年前に定年を60歳から65歳に引き上げると同時に、65歳…
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