特集　管理職「超」入門−−スキル編　上を目指すか、現場に戻るか−−知識・人脈・技術は必須　課長以降のキャリアプラン
週刊東洋経済　第6303号　2011.1.15

この記事の情報
掲載誌	週刊東洋経済　第6303号（2011.1.15）
ページ数	3ページ　（全4814字）
形式	PDFファイル形式　（491kb）
雑誌掲載位置	52〜54頁目

特集　管理職「超」入門スキル編　上を目指すか、現場に戻るか知識・人脈・技術は必須　課長以降のキャリアプラン　夕方６時。そろそろ取引先の接待に向かうか。残業はチームの若手に任せて、取引先と深酒でも−−。　こんなお気楽な課長は、もはや日本にはいなくなった。長引く不況で交際費が減ったためだけではない。１９９０年代後半、日本企業の多くが組織の階層を減らすフラット化を導入したためだ。　この結果、係長や主任な…