特集 管理職「超」入門−−リスク編 管理職こそ浸透、定着のキーパーソン−−部下へ「語り込む」力がコンプライアンスを実現
週刊東洋経済 第6303号 2011.1.15
| 掲載誌 | 週刊東洋経済 第6303号(2011.1.15) |
|---|---|
| ページ数 | 2ページ (全3027字) |
| 形式 | PDFファイル形式 (515kb) |
| 雑誌掲載位置 | 64〜65頁目 |
特集 管理職「超」入門リスク編 管理職こそ浸透、定着のキーパーソン部下へ「語り込む」力がコンプライアンスを実現 有限責任監査法人トーマツ エンタープライズリスクサービス部 シニアマネジャー 仁木一彦 コンプライアンス(法令順守)への対応を行うことは、今や会社にとって常識となっている。少なくとも上場会社であれば、担当部署や専任者、担当取締役の設置、年次計画の策定、あるいはガイドラインやマニュアルの整…
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