特集 管理職「超」入門−−ＣＯＬＵＭＮ 「係長」復活 トヨタ自動車−−開発部門限定で進めるフラット化修正の実験
週刊東洋経済 第6303号 2011.1.15
| 掲載誌 | 週刊東洋経済 第6303号（2011.1.15） |
|---|---|
| ページ数 | 1ページ （全1346字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （243kb） |
| 雑誌掲載位置 | 63頁目 |
特集 管理職「超」入門ＣＯＬＵＭＮ 「係長」復活 トヨタ自動車開発部門限定で進めるフラット化修正の実験 組織のフラット化を進めるため、廃止する会社が増えている係長職。その「係長」を職場でのリーダーシップ発揮に加え、若手への指導力にも期待して復活させる実験を、トヨタ自動車が進めている。 トヨタでは１９８９年に課・係制を廃止。次長や係長などの職位を取り払い、部・室・グループの３階層に再編した。管理階層…
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