［トップの履歴書］アクセンチュア社長 村山 徹−−人材輩出企業と呼ばれる企業になりたい
週刊東洋経済 第5834号 2003.7.5
| 掲載誌 | 週刊東洋経済 第5834号（2003.7.5） |
|---|---|
| ページ数 | 1ページ （全1273字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （200kb） |
| 雑誌掲載位置 | 68頁目 |
［トップの履歴書］アクセンチュア社長 村山 徹人材輩出企業と呼ばれる企業になりたい パートナー（実質、役員クラス）の多くが四〇歳前後の中では、村山は年配の部類だ。だが、前社長の森は「日本企業のトップの年齢を考えると村山ぐらいの年のほうが付き合いやすいはず」と太鼓判を押す。 アクセンチュアは、会計事務所アンダーセンのコンサルティング部門が起点（２００１年１月、アンダーセン・ワールドワイドから完全分離…
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