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リーダーシップの誤解 岸見一郎〜正しい理解が部下を伸ばす
日経トップリーダー 第455号 2022.8.1
掲載誌 | 日経トップリーダー 第455号(2022.8.1) |
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ページ数 | 1ページ (全1368字) |
形式 | PDFファイル形式 (370kb) |
雑誌掲載位置 | 11ページ目 |
54部下が従順で何でも指示した通りに動いてくれたらありがたいと思う人がいるかもしれませんが、むしろ部下が思い通りにならないのであれば、その方が望ましいのです。部下を正しく理解しているからです。なぜそういえるのか考えてみましょう。精神科医のレイン(R.D.Laing)が、自分や世界についての解釈について「属性付与」(attribution)という言葉で説明しています(Self and Others)…
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