特集３　高離職時代の新・組織づくり〜キーワード　雇わない経営
日経トップリーダー　第424号　2020.1.1

業務の高度化、専門化が進む中、外部のプロを活用する企業が増えている。単純労働ではなく、営業やマーケティング、人事など戦略的業務を任せるのだ。正社員を雇わずに、外部と協働して経営する方法に関心が集まっている。将来にわたって社員の離職に悩まない対策としてヒントになるのが、人材紹介会社のピース・トゥ・ピース（東京・港）の経営だろう。それは「雇わない経営」と呼べるものだ。経営者の多くが正社員を重視する理由…