特集３　高離職時代の新・組織づくり〜「経営拡大だけが魅力とは限らない」
日経トップリーダー　第424号　2020.1.1

人手不足に悩む理由は、新しい時代に経営が合っていないから。その問題点を人材コンサルタントで、アタックス・セールス・アソシエイツ代表の横山信弘氏に聞いた。この２年ほど、「景気」よりも「採用」が経営者との会話のきっかけになっています。「人が採用できない」「定着しない。困った」──と。私は「具体的な対策は立てていますか」という質問をします。ですが、ほとんどの経営者は黙り込んでしまいます。あえて厳しいこと…