特集 採用サバイバル〜何が起きる? 女性活用の軸は50代にシフト
日経トップリーダー 第400号 2018.1.1
掲載誌 | 日経トップリーダー 第400号(2018.1.1) |
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ページ数 | 2ページ (全1850字) |
形式 | PDFファイル形式 (525kb) |
雑誌掲載位置 | 58〜59ページ目 |
第3章中小企業にはもともと女性の戦力化に長けた経営者が多くいた。しかし、この分野に転機が来た。アラフィフ(40代後半から50代前半)の採用が急増している。キャリアが二極化しているのがこの世代の特徴。採用と活用のコツも異なる。 2020年、女性の2人に1人が50歳以上──。国立社会保障・人口問題研究所の推計からは、こんな日本の将来像が見えてくる。この変化が中小企業の人材戦略に及ぼす影響は大きい。 中…
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