特集　採用サバイバル〜何が起きる？　介護Ｕターンで明暗が分かれる
日経トップリーダー　第400号　2018.1.1

第４章多くの経営者が危機の予兆を感じながら放置しているのが、介護を抱える社員の増加。５０代になると、働きながら介護をする社員が増え、負担が重すぎると会社を辞める。幹部クラスの大量離職が懸念されるが、受け皿を用意できればチャンスもある。　「介護離職は、確かに増えている」　東北地方の農村部で電子機器の組み立てを手掛ける経営者は、こう話す。　「『今以上に増えたら、どうしよう』と考えると心配になるが、目の…