特集 採用サバイバル〜Ｃａｓｅ Ｓｔｕｄｙ ７ 海外ＩＴ人材を取り込む
日経トップリーダー 第400号 2018.1.1
| 掲載誌 | 日経トップリーダー 第400号（2018.1.1） |
|---|---|
| ページ数 | 3ページ （全2734字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （1539kb） |
| 雑誌掲載位置 | 50〜52ページ目 |
第２章 採用難時代を乗り切る一つの解は、海外の人材を確保することだ。特にＩＴの世界においてスキルは世界共通。グローバル化にうってつけの業種と言える。 長崎市のソフトウエア開発会社、メトロコンピュータサービスでは、日本人５０人のほか、ミャンマー人とベトナム人、合わせて５人が机を並べて働いている。 とりわけミャンマーでの人材発掘には力を入れており、２０１４年には旧首都ヤンゴンに現地法人を開設。ここでも…
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