特集 採用サバイバル〜Ｃａｓｅ Ｓｔｕｄｙ ８ 外部人材を短時間活用
日経トップリーダー 第400号 2018.1.1
| 掲載誌 | 日経トップリーダー 第400号（2018.1.1） |
|---|---|
| ページ数 | 3ページ （全2651字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （1048kb） |
| 雑誌掲載位置 | 53〜55ページ目 |
第２章 ＩＴ人材を採用することは難しい。とはいえ今のところ、自社のＩＴ人材不足が業績格差につながると危機感を抱く中小企業経営者も少ない。新卒採用は営業や製造など、現場で即戦力になりそうな人材を優先している。 一度、中小企業に必要なＩＴ人材について考えてみよう。 それは、大企業が奪い合っている高度な専門技術を持つ人材とは限らないだろう。技術も確かに必要だが、それ以上に欠かせないのは、業務の効率化や販…
記事の購入（ダウンロード）
購入には会員登録が必要です 会員登録はこちら
価格 550円（税込）
他のIDで購入する
G-Search ミッケ！は雑誌を記事ごとに販売するサービスです。
この記事は「3ページ（全2651字）」です。ご購入の前に記事の内容と文字数をお確かめください。
（注）特集のトビラ、タイトルページなど、図案が中心のページもございます。
特集 採用サバイバル〜何が起きる？ ＩＴ格差が中小企業の業績格差へ
特集 採用サバイバル〜Ｃａｓｅ Ｓｔｕｄｙ ７ 海外ＩＴ人材を取り込む
特集 採用サバイバル〜何が起きる？ 女性活用の軸は５０代にシフト
特集 採用サバイバル〜Ｃａｓｅ Ｓｔｕｄｙ ９ ゆとりシフトで生活と両立
特集 採用サバイバル〜アラフィフ就職体験記
