特集１ 〈シリーズ 打倒！人手不足〉誰も教えなかった 中小企業の時短術〜トワード 「稼働対応」導入で残業が２割減
日経トップリーダー 第392号 2017.5.1
| 掲載誌 | 日経トップリーダー 第392号（2017.5.1） |
|---|---|
| ページ数 | 4ページ （全3489字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （1115kb） |
| 雑誌掲載位置 | 26〜29ページ目 |
時短に成功した会社２運送業のトワードは、３年前に稼働対応労働時間制を導入した。残業時間が２割以上減り、離職率の大幅低下などの効果も出た。この事例を基に、稼働対応制の導入・運用の実際を紹介する。 卸売り会社や生産地から運び込まれる様々な食品を仕分けし、飲食店などに配送するトワード（佐賀県吉野ヶ里町）。本社近くと福岡県に低温管理のできる物流センターを構え、正社員１５０人のほか、パートタイマーや派遣など…
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