人づくり企業列伝　“平均点社員”が繁盛店つくるーケーズホールディングス〜加藤修一会長兼ＣＥＯ
日経トップリーダー　第366号　2015.3.1

──がんばるのは良いことだというのが一般的な認識だと思いますが、「がんばらない経営」を掲げています。　がんばるという表現は聞こえがいいですよね。でも、無理なことまで実現しようとするニュアンスが含まれるように私は感じます。　一時的に業績を伸ばしたいと考えるなら、がんばることはできます。しかし、長く経営を続けていくのであれば限界が来ませんか。　トップががんばれと指示すると、言われた社員は焦って、あれも…