特集１　宅急便の生みの親　小倉昌男　志の経済学〜小倉経営学　ポイント３　ヤマトは我なり
日経トップリーダー　第342号　2013.3.1

トップと経営者が思いを重ねあわせることによって、強い組織を作る。毎日、「ヤマトは我なり」と唱和しながら、あり方を考えていく。危機にあたって、信念を貫く組織の強さが発揮された。　「ヤマトは我なり」はヤマトの社訓の最初に出てくる言葉だ。社員は毎日、配達に出発する前の朝礼で、必ず「ヤマトは我なり」を含む社訓を唱和してから業務を開始する。シンプルな表現を通して、ヤマトの代表であることを自覚し、「では、自分…