成果出す業務革新の現場 経営管理を徹底する! デンソー〜“カイゼン魂”再注入で風土改革 改善提案件数の増加に効果
日経情報ストラテジー 第186号 2007.10.1
掲載誌 | 日経情報ストラテジー 第186号(2007.10.1) |
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ページ数 | 4ページ (全3472字) |
形式 | PDFファイル形式 (409kb) |
雑誌掲載位置 | 154〜157ページ目 |
デンソーが組織風土改革活動「デンソースピリット」に全社的に取り組んでいる。トヨタ自動車系部品メーカーとして8期連続経常増益という好業績を上げているが、規模の拡大と海外展開に伴い、トヨタ流の“カイゼン”風土が薄まる危機に直面。急増する従業員に価値観を継承する活動を展開している。「物語の活用」「共体験の場作り」など、大組織で浸透させるための工夫を凝らす。 トヨタ自動車系部品メーカーのデンソーは2005…
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