特集１ どんな「変化」にも勝てる改善職場の作り方〜オムロンヘルスケア
日経情報ストラテジー 第181号 2007.5.1
| 掲載誌 | 日経情報ストラテジー 第181号（2007.5.1） |
|---|---|
| ページ数 | 7ページ （全7549字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （517kb） |
| 雑誌掲載位置 | 70〜76ページ目 |
従業員がひたすら血圧計を組み立てて、完成品を回転する台に置いていく。その先で受け取るのは検査担当者。回転台を上から見ると太陽に似ていることから太陽ラインと名付けられた。このラインこそが血圧計などを製造するオムロンヘルスケアの現地法人である欧姆龍有限公司（オムロン大連）が取り組んできた改善活動を象徴する現場だ。オムロン大連は、大連市の中心部から３０ｋｍ離れた開発区にある。 太陽ラインを開発したのは…
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