ＩＴエンジニアの法律相談〜年俸制になったら，残業手当はもらえない？
日経ITプロフェッショナル　第38号　2005.7.1

この記事の情報
掲載誌	日経ITプロフェッショナル　第38号（2005.7.1）
ページ数	2ページ　（全2713字）
形式	PDFファイル形式　（282kb）
雑誌掲載位置	158〜159ページ目

辛島　睦／弁護士　森・濱田松本法律事務所今月の質　問私は，ソフトウエア開発会社のＳＥです。会社が最近年俸制を採用し，年俸が５００万円になりました。最初は給与が増えると喜んだのですが，会社は「残業手当分も考慮して年俸を決めたので，今後は残業手当は支給しない」と言います。これまでは残業が多く，残業手当を入れると年収は６００万円を超えていました。法的に，残業手当は請求できないのでしょうか。（ＳＥ，３０歳…