プロマネ必修「人間力」養成講座　第４回　くたびれＰＭの実態〜守りに入っては負け組に　ＰＭ４５歳定年説を打破せよ
日経ITプロフェッショナル　第38号　2005.7.1

この記事の情報
掲載誌	日経ITプロフェッショナル　第38号（2005.7.1）
ページ数	4ページ　（全5389字）
形式	PDFファイル形式　（501kb）
雑誌掲載位置	142〜145ページ目

大規模プロジェクトを率いる４０代後半のマネジャーが危ない。マネジメントに不可欠な「前向きさ」を失っているのだ。それを見て育つ若手エンジニアも，他人事ではない。日進月歩のＩＴ業界において前向きさを失っては命取りだ。奥井　規晶／オクイ・アンド・アソシエイツ　社長　もの作りと同様に，システム作りの現場にも徒弟制度の側面がある。「経験を積み，先輩を乗り越えていって初めて一人前の自覚ができた」という経験は，…