一橋ビジネスレビュー 2023SUM（2023.6.21） 記事一覧
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［特集 日本企業の人的資本経営］特集にあたって （伊藤邦雄 一橋大学名誉教授・一橋大学ＣＦＯ教育研究センター長／野間幹晴 一橋大学大学院経営管理研究科教授）
| ページ数 | 4ページ 4〜7頁 |
|---|---|
| 形式 | PDFファイル形式 （1418kb） |
| 雑誌掲載位置 | 4〜7頁目 |
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［特集論文−１］人的資本経営のパラダイム転換 （伊藤邦雄 一橋大学名誉教授・一橋大学ＣＦＯ教育研究センター長）
| ページ数 | 20ページ 8〜27頁 |
|---|---|
| 形式 | PDFファイル形式 （4142kb） |
| 雑誌掲載位置 | 8〜27頁目 |
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［特集論文−２］なぜ人的資本の投資が必要なのか？ （小野浩 一橋ビジネススクール国際企業戦略専攻教授）
| ページ数 | 14ページ 28〜41頁 |
|---|---|
| 形式 | PDFファイル形式 （2134kb） |
| 雑誌掲載位置 | 28〜41頁目 |
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［特集論文−３］「人的資本経営」と人的資源管理 「人材版伊藤レポート」からの示唆 （島貫智行 中央大学大学院戦略経営研究科教授）
| ページ数 | 14ページ 42〜55頁 |
|---|---|
| 形式 | PDFファイル形式 （2353kb） |
| 雑誌掲載位置 | 42〜55頁目 |
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［特集論文−４］職場におけるジェンダーギャップとマネジメントプラクティス （児玉直美 明治学院大学経済学部教授）
| ページ数 | 12ページ 56〜67頁 |
|---|---|
| 形式 | PDFファイル形式 （1613kb） |
| 雑誌掲載位置 | 56〜67頁目 |
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［特集論文−５］米国企業との比較に見る日本企業の採用課題 （服部泰宏 神戸大学大学院経営学研究科教授）
| ページ数 | 17ページ 68〜84頁 |
|---|---|
| 形式 | PDFファイル形式 （2248kb） |
| 雑誌掲載位置 | 68〜84頁目 |
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エフェクチュエーションによる新市場創造［第５回］最終回非予測的コントロールの論理 （吉田満梨 神戸大学大学院経営学研究科准教授）
| ページ数 | 14ページ 86〜99頁 |
|---|---|
| 形式 | PDFファイル形式 （8213kb） |
| 雑誌掲載位置 | 86〜99頁目 |
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イノベーションマネジメントの定石［第10回］（最終回）イノベーションから収益を得る組織的基盤 （吉岡（小林）徹 一橋大学イノベーション研究センター専任講師）
| ページ数 | 8ページ 100〜107頁 |
|---|---|
| 形式 | PDFファイル形式 （1587kb） |
| 雑誌掲載位置 | 100〜107頁目 |
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産業変革の起業家たち 第１5回 勤怠管理を起点にしたクラウドサービスを通じて日本の労働生産性向上に寄与する （［ゲスト］恵志章夫 株式会社ヒューマンテクノロジーズ 代表取締役会長／［インタビュアー］青島矢一 一橋大学イノベーション研究センター長・教授／藤原雅俊 一橋大学大学院経営管理研究科教授）
| ページ数 | 7ページ 110〜116頁 |
|---|---|
| 形式 | PDFファイル形式 （1007kb） |
| 雑誌掲載位置 | 110〜116頁目 |
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私のこの一冊 教育と経営に共通する「理解」の課題に迫る鈴木宏昭『私たちはどう学んでいるのか─創発から見る認知の変化』 （佐藤大輔 北海学園大学経営学部教授）
| ページ数 | 1ページ 117頁 |
|---|---|
| 形式 | PDFファイル形式 （1248kb） |
| 雑誌掲載位置 | 117頁目 |
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［ビジネス・ケース］［No.187］リクルート「ホットペッパービューティー」による美容業界の変革（高橋和宏 一橋大学大学院商学研究科博士後期課程／千葉智之 株式会社リクルート ホットペッパービューティーアカデミー アカデミー長／生稲史彦 中央大学大学院戦略経営研究科教授／犬飼知徳 中央大学大学院戦略経営研究科教授／田中公子 株式会社リクルート ホットペッパービューティーアカデミー 研究員）
| ページ数 | 12ページ 118〜129頁 |
|---|---|
| 形式 | PDFファイル形式 （1210kb） |
| 雑誌掲載位置 | 118〜129頁目 |
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［ビジネス・ケース］［No.188］Ａｋａｔｓｕｋｉ Ｖｅｎｔｕｒｅｓ経営理念の実現をめざしたＣＶＣ投資 （吉田聖崇 一橋大学大学院経営管理研究科博士課程／青島矢一 一橋大学イノベーション研究センター長・教授）
| ページ数 | 13ページ 130〜142頁 |
|---|---|
| 形式 | PDFファイル形式 （2595kb） |
| 雑誌掲載位置 | 130〜142頁目 |
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マネジメント・フォーラム 新しい文化を醸成し、共感ベースの知識創造型企業に生まれ変わる （［ゲスト］青井浩 株式会社丸井グループ 代表取締役社長ＣＥＯ／［インタビュアー］伊藤邦雄 一橋大学名誉教授・一橋大学ＣＦＯ教育研究センター長）
| ページ数 | 10ページ 146〜155頁 |
|---|---|
| 形式 | PDFファイル形式 （4430kb） |
| 雑誌掲載位置 | 146〜155頁目 |
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