［特集論文−３］「人的資本経営」と人的資源管理　「人材版伊藤レポート」からの示唆　（島貫智行　中央大学大学院戦略経営研究科教授）
一橋ビジネスレビュー　 2023SUM　2023.6.21

「人材版伊藤レポート」の公表以降、「人的資本経営」をめぐって議論が錯綜している。本論文では、ビジネスパーソンに向けて「人的資本経営」と人的資源管理の関係についての誤解を解くとともに、「人的資本経営」が示唆する人的資源管理の考え方の転換について論じる。人的資本の重要性は、従来の人的資源管理でも主張されてきたが、「人的資本経営」が重視するのは、人的資本を蓄積し発揮する従業員自身の意思や主体性である。個…