クリエイティビティの経営学 ［第５回］クリエイティビティを育む職場風土は人によって異なるのか？ 日本のビジネスパーソン３０００人の調査より （稲水伸行 東京大学大学院経済学研究科准教授）
一橋ビジネスレビュー 2017WIN 2017.12.7
| 掲載誌 | 一橋ビジネスレビュー 2017WIN（2017.12.7） |
|---|---|
| ページ数 | 5ページ （全6887字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （760kb） |
| 雑誌掲載位置 | 208〜212頁目 |
前回のコラムまで、クリエイティビティの経営学に関する欧米の研究を取り上げてきた。これらの既存研究でいわれてきたことは、日本にも当てはまるのだろうか。また、欧米の研究にはないような新たな視点はあるのだろうか。仮にあるとすれば、それはどのようなものだろうか。今回と次回のコラムでは、筆者が三井デザインテック株式会社と共同で実施した、日本のビジネスパーソン約３０００人を対象とした調査の概要を報告したい。研…
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- ビジネスモデルを創造する発想法 ［第６回］大きな「飛躍」をもたらす着実なサイクル （井上達彦 早稲田大学商学学術院教授）
- 私のこの一冊 「研究するとは？」を考える素材 山下和美『天才柳沢教授の生活』 （生稲史彦 筑波大学システム情報系准教授）
- マネージメント・フォーラム ガバナンスの仕組みを柔軟に進化させながら、花王らしさを追求する （［ゲスト］澤田道隆 花王株式会社 代表取締役 社長執行役員／［インタビュアー］伊藤邦雄 一橋大学大学院商学研究科特任教授・一橋大学ＣＦＯ教育研究センター長）
- ［投稿論文］アーキテクチャ進化における製品開発マネジメント半導体露光機産業の事例から （榎波龍雄 法政大学大学院経営学研究科修士課程修了／田路則子 法政大学経営学部教授）
- 編集後記
ビジネスモデルを創造する発想法 ［第６回］大きな「飛躍」をもたらす着実なサイクル （井上達彦 早稲田大学商学学術院教授）
私のこの一冊 「研究するとは？」を考える素材 山下和美『天才柳沢教授の生活』 （生稲史彦 筑波大学システム情報系准教授）
マネージメント・フォーラム ガバナンスの仕組みを柔軟に進化させながら、花王らしさを追求する （［ゲスト］澤田道隆 花王株式会社 代表取締役 社長執行役員／［インタビュアー］伊藤邦雄 一橋大学大学院商学研究科特任教授・一橋大学ＣＦＯ教育研究センター長）
［投稿論文］アーキテクチャ進化における製品開発マネジメント半導体露光機産業の事例から （榎波龍雄 法政大学大学院経営学研究科修士課程修了／田路則子 法政大学経営学部教授）
編集後記
