コラム 経営は理論よりも奇なり ［第２回］アメッポンとアメリカ例外論 （吉原英樹 神戸大学名誉教授）
一橋ビジネスレビュー 2014SUM 2014.6.16
| 掲載誌 | 一橋ビジネスレビュー 2014SUM（2014.6.16） |
|---|---|
| ページ数 | 6ページ （全9534字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （575kb） |
| 雑誌掲載位置 | 146〜151頁目 |
経営学の教科書や理論書にみる経営は合理的で理路整然としているが、現実の経営は複雑で、多面的で、しばしば理解に苦しむような特徴をもつ。正統的な理論では説明しにくいので、そういうのは、とりあげられることが少ない。わたくしは、標準的な経営理論が無視してきた経営の側面に注意をむけることが好きである。わたくしには、経営を真正面から見るよりも、斜にかまえて見る、あるいは裏から見るクセがあるようだ。結果として、…
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- 〈新連載〉経営学への招待 ［第１回］なぜ経営学を学ぶのか （青島矢一 一橋大学イノベーション研究センター教授／榊原清則 中央大学大学院戦略経営研究科教授）
- 私のこの一冊 不幸のなり方を通じて、幸せになる方法を教えてくれる ポール・ワツラウィック『希望の心理学』 （福嶋路 東北大学大学院経済学研究科教授）
- マネジメント・フォーラム 世の中は変化していく 時代も変化していく だから、常にチャレンジする （［ゲスト］澤田秀雄 株式会社エイチ・アイ・エス代表取締役会長／［インタビュアー］米倉誠一郎 一橋大学イノベーション研究センター教授）
- ［投稿論文］人事部門による変革型リーダーシップの効果 （関口倫紀 大阪大学大学院経済学研究科教授）
- 編集後記
〈新連載〉経営学への招待 ［第１回］なぜ経営学を学ぶのか （青島矢一 一橋大学イノベーション研究センター教授／榊原清則 中央大学大学院戦略経営研究科教授）
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編集後記
