〔さらば「日本型雇用」〕「４０歳定年制」への大いなる誤解 「人生３毛作」時代へ最適の区切り＝柳川範之
エコノミスト別冊 第９１巻 第４４号 通巻４３０９号 2013.10.14
| 掲載誌 | エコノミスト別冊 第９１巻 第４４号 通巻４３０９号（2013.10.14） |
|---|---|
| ページ数 | 4ページ （全5252字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （735kb） |
| 雑誌掲載位置 | ６８〜７１頁目 |
今後の日本社会を考える際の大きなポイントは、これからも会社は雇用を守る砦(とりで)となり得るのか、より具体的には、会社が解雇をしにくくすれば人々の雇用と生活の安心は守れるのか、という問いをどう考えるかだろう。65歳までの定年延長あるいは、さらなる定年延長の可能性に対する評価も、この問いにどう答えるかで大きく変わってくる。 もしも、今後何十年にわたって、日本企業はおおむね安定的に成長していくことが…
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