特集　管理職「超」入門−−リスク編　残業代不払い、セクハラ・パワハラ…−−訴えられてからでは遅い　労務管理に細心の注意を
週刊東洋経済　第6303号　2011.1.15

この記事の情報
掲載誌	週刊東洋経済　第6303号（2011.1.15）
ページ数	2ページ　（全2528字）
形式	PDFファイル形式　（521kb）
雑誌掲載位置	72〜73頁目

特集　管理職「超」入門リスク編　残業代不払い、セクハラ・パワハラ…訴えられてからでは遅い　労務管理に細心の注意を　退職した元社員から会社宛に内容証明郵便が届いた。読んでみると「不払いの残業代を支払ってほしい」という請求だった──。　部下の労務管理について、管理職が理解しておくべき知識は数多い。ここでは、トラブルの多い残業（時間外労働）やセクハラ・パワハラなどを中心に取り上げる。　残業で問題となるの…