佐々木常夫の「仕事術」相談　第４回−−異端児のアイデアをくみ取る多様性がイノベーションを生む−−優秀な派遣社員がいたら待遇改善を会社にかけ合う
週刊東洋経済　第6289号　2010.10.16

佐々木常夫の「仕事術」相談　第４回異端児のアイデアをくみ取る多様性がイノベーションを生む優秀な派遣社員がいたら待遇改善を会社にかけ合う　東レ経営研究所特別顧問　ささき・つねおＱ　２８〜３２歳の４人の部下の中に、非常に優秀で、人望もある人がいます。彼にさらに伸びてもらうように、チャンスをいろいろ与えようかと思っています。しかし、ほかの３人も頑張っていますし、まだ若い。そのような差をつけるのは、よくな…