【特集】キャリアを高める　知的成長の技術６　グローバル人材になるための成長戦略（キャメル・ヤマモト　デロイト　トーマツ　コンサルティング　ディレクター）
東洋経済Think！　 SPRING 2013 No.45　2013.4.15

グローバルレベルで活躍する人材の条件とは？本稿では、ビジネスパーソンがグローバルレベルで通用する人材（グローバル人材）へと成長するためには何をすべきかについて述べることにするが、その前に、グローバル化とはどういうことなのか、企業経営の目線で一度捉え直しておこう。グローバルで成功するモノやサービス、そして企業には、２つの共通点がある。それは「ユニークな強味」と「つなぐ力」だ。たとえば世界的な大ヒット…