ビジネススクール流知的武装講座449 企業は「人手不足」をどう克服したらよいか●阿部正浩
プレジデント 2019.2.4号 2019.2.4
| 掲載誌 | プレジデント 2019.2.4号(2019.2.4) |
|---|---|
| ページ数 | 2ページ (全3076字) |
| 形式 | PDFファイル形式 (817kb) |
| 雑誌掲載位置 | 108〜109頁目 |
労働条件の多様化とテクノロジーの活用 昨年12月、外国人労働者の受け入れを拡大するための改正出入国管理法が成立し、今年4月から施行されます。背景には、国内の人手不足の問題があります。 人手不足の直接の原因は、生産年齢人口(15〜64歳)の減少です。その中でも、若年層が大きく減少しています。総務省の労働力調査によれば、15〜24歳の人口は2000年には1617万人いましたが、17年は1221万人と、…
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