クエスチョンタイム１３２　就活ルール廃止が、企業に与える悪影響とは●谷出正直
プレジデント　2018.10.29号　2018.10.29

この記事の情報
掲載誌	プレジデント　2018.10.29号（2018.10.29）
ページ数	2ページ　（全3107字）
形式	PDFファイル形式　（252kb）
雑誌掲載位置	78〜79頁目

もはや形骸化した「紳士協定」　９月３日、経団連の中西宏明会長が、就活ルールの廃止に言及した。現在の大学３年生が対象となる２０２０年４月入社までは現行のルールを継続するが、２１年４月入社以降はルール策定に関わらない、という意向である。さまざまな意見が出るなか、経団連によるルールは廃止し、政府と大学がルールをつくり、企業に要請する形で調整がなされる。選考解禁をこれまで通り６月１日とするスケジュールを維…