出口治明の「悩み事の出口」４８　会社の有望な若手が次々に辞めていきます。食い止める方法は？
プレジデント　2016.8.29号　2016.8.29

この記事の情報
掲載誌	プレジデント　2016.8.29号（2016.8.29）
ページ数	1ページ　（全1029字）
形式	PDFファイル形式　（284kb）
雑誌掲載位置	117頁目

　せっかく育ってきた若手が辞めてしまうので、会社の未来が心配です。　事業の将来性がそれほどなくても、楽しくて毎日、笑い声があふれるような職場なら辞めないと思います。風通しのいい職場ですか？　それほど悪くはないと思います。給料も平均以上ですし……。　それでしたら、原因は明確です。辞めてしまった若手の上司に問題があるのではないでしょうか。　確かに、この前辞めた子は、直属の上司にパワハラを受けていたそう…