人を見抜く！私が採用試験問題をつくるなら
プレジデント　2014.3.17号　2014.3.17

この記事の情報
掲載誌	プレジデント　2014.3.17号（2014.3.17）
ページ数	2ページ　（全2759字）
形式	PDFファイル形式　（980kb）
雑誌掲載位置	92〜93頁目

読者への挑戦状　あらゆる組織において、人材は一番大切なものだ。そして、あらゆる企業がいい人材がいないと嘆いている。どうすればいい人材を獲得できるのか、企業の多くが頭を悩ましている。　勉強ばかりしていて、学歴や筆記試験の点数は最高なのだけれど、コミュニケーション能力がまったくない人。その場では大きなことを言って相手をびっくりさせるのだけれど、仕事をしてみると大したことがない人。そんなハズレくじ人材に…