特集１　なぜ若手社員は管理職になりたがらないのか？〜若手社員アンケート
日経トップリーダー　第458号　2022.11.1

昇進を拒否する若者が増えているというのは本当か。真偽を確かめるべくアンケートを実施し、彼らの本音をまとめた。事業存続のため、企業は本気で対策を練る必要がありそうだ。「管理職になりたくない」若手社員が８３％──。”昭和世代”にとっては衝撃の結果かもしれない。「誰もが偉くなりたいはず」というのは、若者にとっては時代遅れの価値観。全員が出世を目指すことを前提にさまざまな制度をつくっている上層部を、多くの…