特集２　物語コーポレーションの何でも言わなければいけない経営〜黙っている社員は認めない
日経トップリーダー　第424号　2020.1.1

この記事の情報
掲載誌	日経トップリーダー　第424号（2020.1.1）
ページ数	4ページ　（全4119字）
形式	PDFファイル形式　（2317kb）
雑誌掲載位置	38〜41ページ目

社長インタビューもの言う社員の育成は簡単ではないが、環境を整えれば可能性はある。手っ取り早い方法は、トップが率先垂範することだという。加治幸夫社長に自己開示できる社員の育て方を聞いた。──そもそもなぜ、もの言う社員が必要なのでしょうか。飲食業界は参入障壁が低いので、競争が激しいんですよ。いつも新しいものを生み出して、陳腐化を打破することが必要です。いち早く次のステージに向かっていくには、自浄作用と…