特集１　あなたを悩ませる“困った社員”〜真面目でデキる職人でもキレたら始まる「暴力癖」
日経トップリーダー　第404号　2018.5.1

人手不足の中、即戦力を見込める社員は魅力だ。持っている能力や技術がしっかりしていれば、本人の適性や考え方の見極めは甘くなりがち。しかし、採用基準を安易に緩めると、入社後、思わぬトラブルに発展する場合がある。「技術力は高かったから、何とか働き続けてもらいたいと思っていたのですが……」九州地方で金属部品メーカーを経営する山本社長（仮名）は、こう話すと、しばらく黙り込んだ。その後、搾り出すような口調で次…