特集１　あなたを悩ませる“困った社員”〜幹部をヘッドハンティング　社風になじまず混乱を招く
日経トップリーダー　第404号　2018.5.1

「人手不足」が引き起こす”困った社員”採用難を受け、中小企業でもヘッドハンティングに踏み切る経営者が増えた。しかし、そこにも落とし穴がある。エリート意識の強い転職者が社風になじまず、混乱を招くケースが散見される。　「この会社は宗教ですか。私には社長のおっしゃりたいことがさっぱり分かりません」冷たい声が会議室に響いた。２０１６年春、静岡市内の清掃サービス会社の本社。朝礼の後、ヘッドハンティングで入社…