特集３　明るい降格〜なぜ今、明るい降格なのか
日経トップリーダー　第403号　2018.4.1

この記事の情報
掲載誌	日経トップリーダー　第403号（2018.4.1）
ページ数	3ページ　（全2768字）
形式	PDFファイル形式　（458kb）
雑誌掲載位置	87〜89ページ目

理論編　「中小企業は今後、嫌でも降格人事を迫られる」。名南経営（名古屋市）代表社員で、社会保険労務士の大津章敬（あきのり）氏はそう指摘する。　大企業では既に、若手を抜てきし、ベテランを役職から外す動きが活発化している。経営環境が激変する中で、若手を役職者に起用したい。となると、ベテランを降ろさないとポストが不足する。　しかも年金の受給開始年齢が徐々に上がり、シニア社員は増える一方だ。現在は、定年後…