特集１　昇給だけでは、社員は働かない〜３　決算賞与で報いる
日経トップリーダー　第401号　2018.2.1

この記事の情報
掲載誌	日経トップリーダー　第401号（2018.2.1）
ページ数	1ページ　（全1372字）
形式	PDFファイル形式　（342kb）
雑誌掲載位置	30ページ目

賃金戦略３大ポイント　社員のやる気を上げるには、決算賞与も効果的だ。中小企業の社員の年収を大企業並みにするには、賞与を上げることだと指摘する古田土満氏に、決算賞与のメリットについて語ってもらった。　私は、かねて決算賞与で社員に報いることを勧めています。給与や定期賞与を増やすと固定費が上がり、赤字になる会社も多いはずだからです。　決算賞与は、利益が十分出たときだけ払う賞与ですから、業績が悪ければ出せ…