特集１　昇給だけでは、社員は働かない〜２　社長の思いを込める
日経トップリーダー　第401号　2018.2.1

この記事の情報
掲載誌	日経トップリーダー　第401号（2018.2.1）
ページ数	4ページ　（全4374字）
形式	PDFファイル形式　（2841kb）
雑誌掲載位置	26〜29ページ目

賃金戦略３大ポイント　賃金を支払う費用対効果を極大化するには、社員の成長に対するトップの期待が、うまく伝わるように渡し方を演出することも重要になる。　自動ドアの販売、施工などを手掛ける神奈川ナブコ（横浜市）は、その一例だ。経営数字に関心が薄い社員にも、会社の業績の良しあしが感覚的に理解できるよう、報奨金の渡し方にユニークな仕組みを取り入れている。大入り袋で報奨金を渡す　「昨年（２０１７年）１１月の…