人づくり企業列伝　親子２代の老舗大改革−柿安本店〜後継社長は何を変えたか
日経トップリーダー　第367号　2015.4.1

この記事の情報
掲載誌	日経トップリーダー　第367号（2015.4.1）
ページ数	4ページ　（全3440字）
形式	PDFファイル形式　（1076kb）
雑誌掲載位置	35〜38ページ目

　赤塚保正社長の人づくりは、インタビューで語った「点から面へ」という言葉に端的に表われている。　Ｖ字回復を成し遂げた先代の時代は、急成長の陰で人材育成が追いつかず、店舗間で商品にばらつきが生じていた。ある従業員はその当時を振り返り「勢いに任せて仕事をしていた」と話す。赤塚社長はこの部分に大胆にメスを入れて、従業員教育を体系化。会社全体の取り組み、継続的な仕組みとして進化させている。　教育を面展開す…