特集２　問題社員の辞めさせ方〜朝礼を妨害した社員の顛末
日経トップリーダー　第349号　2013.10.1

この記事の情報
掲載誌	日経トップリーダー　第349号（2013.10.1）
ページ数	2ページ　（全2364字）
形式	PDFファイル形式　（503kb）
雑誌掲載位置	38〜39ページ目

社員の少ない中小企業では、１人の問題社員が経営を揺るがしかねない。５年前、あるメーカーで高学歴の「期待の新人」が問題行動を連発した。入社後に豹変（ひょうへん）した社員に、経営者はどのように対応したのか。　「今思い出しても頭が痛くなる。あの社員に振り回されてしまったのは、元をただせば私の認識が甘かったせいかもしれない」　社員約２０人の建築資材メーカーＳ社のＡ社長は、５年前に会社を去ったある社員のこと…