特集１　ユニ・チャーム高原豪久　育て抜く！社員革命〜率先垂範で全員の努力を引き出す
日経トップリーダー　第349号　2013.10.1

この記事の情報
掲載誌	日経トップリーダー　第349号（2013.10.1）
ページ数	5ページ　（全4419字）
形式	PDFファイル形式　（1642kb）
雑誌掲載位置	27〜31ページ目

誕生日を迎えた社員には必ずメールを送信。自ら業務のプロセス管理を徹底──。高原社長は手間ひまを惜しむことなく、社員の先頭に立って汗をかき続ける。その後ろ姿が求心力となり、成功するまで諦めない姿勢が社員に浸透している。　トップ自身に率先垂範する姿勢がなければ、部下は納得してついてこない。それを知っているからこそ、高原社長は自らの行動に決して手を抜かない。　そんな取り組みの一つが「バースデーメール」だ…