特集２　問題社員の辞めさせ方〜解決の先送りは企業成長を妨げる
日経トップリーダー　第349号　2013.10.1

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掲載誌	日経トップリーダー　第349号（2013.10.1）
ページ数	1ページ　（全997字）
形式	PDFファイル形式　（197kb）
雑誌掲載位置	40ページ目

　一口に問題社員といっても様々なタイプがいる。リストラ法務に詳しい特定社会保険労務士の木全（きまた）美千男氏は、典型的な問題社員を下記のように分類する。マイペース型や無責任型の社員は昔から多く、長年会社を経営していれば一度は遭遇するかもしれない。　ただ、問題社員は時代の変化と共に多様化しており、予想もしない形で企業経営を脅かすのが常だ。コンビニエンスストアの従業員がアイスクリーム用冷凍庫に入り、ふ…