特集　星野リゾート星野佳路社長と考える　後継者の覚悟〜後継者が陥る５つの落とし穴
日経トップリーダー　第333号　2012.6.1

この記事の情報
掲載誌	日経トップリーダー　第333号（2012.6.1）
ページ数	2ページ　（全2219字）
形式	PDFファイル形式　（172kb）
雑誌掲載位置	29〜30ページ目

事業を円滑に引き継げないケースには、大きく５つのパターンがある。困難に直面しても「失敗のポイント」を知っていれば、活路は開ける。後継者の決意でファミリーが培ってきた事業を円滑に承継する。１父との経営方針の違いが感情的な対立にまで発展　ファミリービジネスにおいては、親子の間で引き継ぐのだから基本的な考え方に違いは少ないと思いがちだ。　と言えども、育ってきた時代や経営する環境が違う。このため、先代と後…